De opdrachtgever betreft de Gemeente Rotterdam. Je komt te werken op de afdeling Duurzaamheid. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de centrale kennisopbouw- en deling van en over de verschillende duurzaamheidsactiviteiten van de gemeente. De afdeling stimuleert vanuit deze kennis en expertise nieuwe activiteiten of signaleert waar activiteiten onvoldoende op elkaar zijn afgestemd of zelfs op gespannen voet met elkaar staan. Omdat de verduurzaming van de stad van ons allemaal is, stimuleert de afdeling dat dit zo veel mogelijk in de primaire processen plaatsvindt en dat duurzaamheid van iedereen blijft. Zij stimuleert en bewaakt een consistente koers voor een duurzaam Rotterdam. Enerzijds binnen de gemeente met al onze collega’s. Maar ook in de stad, waar het daadwerkelijke verschil gemaakt wordt. Waarbij de medewerkers expert kunnen zijn binnen hun domein en tegelijkertijd breed inzetbaar zijn in een realiteit die steeds verandert. Als projectondersteuner ben jij de duizendpoot van het Programma Warmtesysteem, Concessies en Wetgeving. Sporadisch zul je ook ondersteunende werkzaamheden door voor de opgave Warmte. Je zorgt voor ondersteuning van verschillende projectteams en het programma zelf en hebt daarbij een belangrijke signaleringsfunctie rondom het behalen van de planning en doelstellingen van verschillende (deel)projecten binnen het programma. Ook zorg je voor een goede archivering waardoor stukken gemakkelijk terug te vinden zijn. Jij bent de rechterhand van verschillende projectmanagers. Binnen programma lopen verschillende projecten. Voor een aantal van deze projecten ben jij betrokken bij de wekelijkse afstemming van de teams. Het is daarbij van belang dat je goed op de hoogte ben van het huidige speelveld waarin de warmtetransitie zich bevindt, kennis hebt van de relevante stakeholders en hun belangen hierbij en bekend bent met de wettelijke wijzigingen die op korte termijn verwacht worden. Verder ben je verantwoordelijk voor het inplannen van afspraken en het organiseren van overleggen als ondersteuner van het programma evenals de projecten die daarbinnen vallen. Jij verstuurt de (agenda)stukken, bereidt de bijeenkomsten voor en zorgt voor een nette en complete verslaglegging. Daarnaast houd je de projectbegrotingen en de planning bij. Wanneer je merkt dat een project vertraging op loopt, signaleer je dit en denk je mee in oplossingen. Ook zorg je voor een goede archivering waardoor stukken makkelijk terug te vinden zijn. Jij geeft organisatorische ondersteuning waar nodig en denkt graag mee over de inrichting en verbetering van werkprocessen. Ook behoud je het overzicht van ons interne en externe netwerk, de relevante informatiestromen en de activiteiten die we gezamenlijk ondernemen. Tot slot ben je bewust van de invloed en samenhang van politiek bestuurlijke bewegingen op ons werk en houd je hier rekening mee.

Bekijk vacature

Als Teamleider HRM geef je leiding aan een team van HR-adviseurs, recruitment & loopbaanadvies, een flexpool en re-integratiebegeleiders (circa 25 medewerkers). Je zorgt voor een inspirerende en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen presteren. Je maakt deel uit van het managementteam HRM en bent medeverantwoordelijk voor de strategische koers van de afdeling. Je vertaalt HRM-beleid naar concrete acties en processen en zorgt ervoor dat de HRM-afdeling optimaal functioneert. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen en externe partners om de HR-dienstverlening continu te verbeteren en te innoveren.

Bekijk vacature

Als Coördinator Planning & Control ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van de financiële planning en beheersing binnen de gemeente. Je draagt bij aan de planning- en control cyclus en fungeert daarnaast als financieel beleidsadviseur voor verschillende afdelingen. Je zorgt ervoor dat financiële processen en adviezen helder, onderbouwd en praktisch toepasbaar zijn. Je hebt een analytische en strategische rol en weet complexe financiële vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar begrijpelijke en bruikbare adviezen. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren en moderniseren van financiële processen en systemen. Jouw verantwoordelijkheden: • Coördineren en opstellen van planning- en control documenten, zelfstandig of in samenwerking met collega’s. • Financieel adviseren van vak afdelingen en management over complexe financiële vraagstukken. • Analyseren en berekenen van de Algemene Uitkering, investeringen, reserves en voorzieningen. • Ontwikkelen en bewaken van financiële kaders en richtlijnen binnen de gemeente. • Bijdragen aan financiële beleidsstukken, zoals de financiële verordening en de nota verbonden partijen. • Signaleren en implementeren van verbeteringen in de financiële processen en systemen. • Fungeren als sparringpartner voor collega’s en het management op het gebied van planning & control.

Bekijk vacature

Als Financieel Adviseur heb je een sleutelrol in het vertalen van complexe financiële vraagstukken naar heldere, strategische en operationele adviezen. Je zorgt ervoor dat de financiën van de gemeente op orde zijn en fungeert als sparringpartner voor verschillende vak afdelingen. Jouw analytische vaardigheden en scherpe blik zorgen ervoor dat de gemeente financieel gezond blijft en doelgericht investeert in de toekomst. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de financiële planning- en control documenten en werkt nauw samen met zowel financiële als niet-financiële collega’s. Je weet ingewikkelde zaken helder en toegankelijk uit te leggen en helpt afdelingen bij het nemen van onderbouwde financiële beslissingen. Om succesvol te zijn in deze rol, ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en kun je complexe financiële materie op een begrijpelijke manier vertalen naar concrete adviezen. Je bent oplossingsgericht, werkt nauwkeurig en neemt initiatief om processen te verbeteren. Daarnaast werk je graag samen in een dynamische en veranderende omgeving. Jouw profiel: • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control). • Minimaal 2 jaar ervaring in een financiële functie binnen de publieke sector of een vergelijkbare organisatie. • Ervaring met planning- en control producten en financiële rapportages. • Sterk analytisch vermogen en in staat om verbanden te leggen tussen cijfers en beleid. • Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. • Zelfstandig en proactief in het signaleren en doorvoeren van verbeteringen. • In staat om complexe financiële vraagstukken helder uit te leggen aan niet-financiële collega’s. • Affiniteit met maatschappelijke thema’s en gemeentelijke financiën.

Bekijk vacature

Als Projectadviseur Recruitment ben je een proactieve en resultaatgerichte Recruiter met een passie voor het vinden van de juiste match. Je hebt ervaring in corporate recruitment en bent gewend om in een complexe, dynamische omgeving te werken. Je hebt affiniteit met de financiële sector en weet hoe je talent aantrekt in een krappe arbeidsmarkt. •Ervaring met corporate recruitment binnen een grote organisatie. •Kennis van en ervaring met gemeentelijke organisaties en procedures. •Ervaring met implementeren en optimaliseren van recruitmentprocessen. •Kennis van 'Bewust en Inclusief Werven en Selecteren' (BIWS).

Bekijk vacature