Selectvitae

Overheidsdiensten

Binnen de overheidsdiensten gaat het om uiteenlopende functies: management, maatschappelijk, financieel en secretarieel.
De huidige vacatures daarin zijn deze: 

De huidige vacatures daarin zijn deze: 

5 Vacatures
Inkoopadministrateur

Branche : Overheidsdiensten
Regio : Zuid Holland

a een heerlijk kopje Rotterdamse koffie ga je aan de slag met een aantal bestelaanvragen. Je controleert ze op volledigheid en juistheid, zet ze om in een inkooporder en stuurt ze door naar de leverancier. In de middag heb je een afspraak met één van je interne collega’s die advies nodig heeft voor een aanbesteding. Je levert input en adviseert over het bestelproces. Vervolgens pak je met je collega’s de onvolledige dossiers op en zorg je ervoor dat alle gegevens juist verwerkt worden in het systeem Oracle. Je checkt of alle gegevens juist zijn aangeleverd door de inkopers en stuurt de contracten door naar de aanbestedingsspecialisten voor een laatste check. Verder ben je ook verantwoordelijk voor contracten die administratief verlengd moeten worden. Tegen het eind van het jaar sluiten we aan de hand van lijstwerk de inkoopordernummers af en helpen we elkaar in deze drukke periode waar nodig is.

HR Adviseur P&O

Branche : Overheidsdiensten
Regio : Zuid Holland

In de functie van HR adviseur voor de directie P&O werk je intensief samen met het Amsterdamse management en ben jij de sparringpartner en adviseur voor vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie. Vanuit jouw kennis en expertise van het HR vak weet je wat er speelt in de business en adviseer je het management gevraagd en ongevraagd bij HR vraagstukken. Je bent in de meeste gevallen onderdeel van het MT op afdelingsniveau en zet je samen met het management in om de diverse organisatiedoelstellingen te realiseren. Als ervaren HR adviseur weet jij als geen ander wat er nodig is om ervoor te zorgen dat het management jouw adviezen opvolgt. Het HR-team waar je onderdeel van uitmaakt, adviseert het cluster Digitalisering, Informatie en Innovatie (afgekort DII), ook wel het I-domein. Specifiek zal je voornamelijk aan het werk zijn binnen de directie Digitale Strategie en Informatie,. Deze directie die zorg draagt zorg voor een integrale, samenhangende digitale strategie van de gemeente. De directie is het ‘kaderstellend en richtinggevend orgaan’ van het cluster DII. Samenwerken met de leidinggevenden van de vakgroepen Werken onder Architectuur, Informatiebeveiliging, Gegevensbescherming (privacy) en Informatiebeheer, zijn hierin de belangrijkste elementen.? • Je werkt nauw samen met de HR Adviseurs en de HR Business Partner (HRBP) en andere collega's met P&O expertise. • Je signaleert, adviseert, neemt de regie en analyseert managementinformatie. Of het nu gaat over organisatie en bezetting , reorganisaties, duurzame inzetbaarheid, W&S, strategische personeelsplanning of andere P&O speerpunten, samen met de HRBP en je collega HR adviseur(s) adviseer je het management op een betrouwbare en deskundige manier. • Je bent zichtbaar en toegankelijk voor het management, maakt de juiste afweging in urgentie en wanneer nodig bied je tegenspel. • Je adviseert de directie waarvoor je werkt en de (afdelings)managers bij alle P&O gerelateerde vraagstukken en casuïstiek van hun afdeling en teams. Je weet wat er speelt en kan hierop inspelen, maar weet ook wanneer de kaders de grens bepalen. • Je zorgt ervoor dat het P&O beleid wordt uitgevoerd binnen de geldende wet- en regelgeving en compliance regels. • Je bent sparringpartner voor de HRBP. • Vanuit het HR-team kun je optreden als trekker of projectlid bij de realisatie van P&O opgaven, waarbij je dan zowel inhoudelijk adviseert als de voortgang van de resultaten monitort.

SENIOR BELEIDSADVISEUR MOBILITEIT

Branche : Overheidsdiensten
Regio : Zuid Holland

Jouw rol als senior beleidsadviseur mobiliteit heeft een impact omdat je altijd kunt rekenen op steun voor een goed plan. Hierdoor draag jij bij aan een veilig en goed bereikbare stad. Als senior beleidsadviseur mobiliteit ben jij het voornaamste aanspreekpunt voor bestuur en management wanneer het gaat om diverse aspecten van mobiliteit. Je beschikt over een scherp politiek-bestuurlijk inzicht en weet wanneer je moet schakelen naar een hoger niveau. Het werkterrein is breed, wat vraagt om een brede interesse, strategisch denkvermogen en de vaardigheid om op verschillende niveaus te kunnen opereren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor; Het ontwikkelen van beleid binnen het mobiliteitsprogramma; Het leiden van een specifiek beleidsgebied binnen mobiliteit; Het adviseren bij gebiedsontwikkelingen; Het leiden van projecten op het gebied van mobiliteit; Het helder communiceren van plannen naar bewoners en bestuurders, in begrijpelijke taal.

JEUGD- EN GEZINSCOACH

Branche : Overheidsdiensten
Regio : Zuid Holland

Gemeente Rotterdam zoekt voor diverse wijkteams Jeugd- en Gezinscoaches. Elke wijk in Rotterdam heeft een eigen wijkteam dat de wijk goed kent: de problemen, maar ook de plekken waar mogelijke oplossingen te vinden zijn voor de Rotterdammers. Onze Rotterdammers verdienen passende hulp. Jij kunt het verschil maken door met hen te bepalen welke hulpvragen er zijn, wat er nodig is om hen verder op weg te helpen en hun zelfredzaamheid te activeren. Als jeugd- en gezinscoach ga jij concreet aan de slag met: Het ondersteunen van gezinnen met complexe problematiek; Het afnemen van een uitgebreide vraagverheldering; Het onderhouden van een netwerk met onder andere scholen en wijkpartners; Het bieden van basishulp waarbij je methodische interventies inzet om aan de problemen binnen het gezin te werken; Het inschakelen en indiceren van specialistische jeugdhulp als basishulp niet volstaat; Het uitvoeren van de casusregie. Jij monitort de hulpverlening, stemt af met het gezin en de hulpverleners, en ziet toe op het behalen van gestelde doelen; Het in kaart brengen van de veiligheid, waarbij je gebruik maakt van methodische interventies zoals de Rotterdamse meldcode; Het onderhouden van goede verslagen en rapporten. De jeugd- en gezinscoach zal veelal op kantoor werkzaam zijn, en is verantwoordelijk voor de goede afhandeling van administratieve taken.

INKOMENSCONSULENT

Branche : Overheidsdiensten
Regio : Zuid Holland

Het toetsen van de inkomensvoorziening voor de toekenning van de Energietoeslag voor de burgers van de gemeente Rotterdam. Aan de hand van lijstwerk beoordeel jij de persoonlijke situatie en beoordeel jij de rechtmatigheid van deze toeslag aan de burger. Het beheer van de toegekende energietoeslag, het handhaven van de rechtmatige verstrekking, inclusief de eventuele verrekening, terugvordering of verhaal op onrechtmatig ontvangen voorzieningen. Werkzaamheden: Haalt en geeft informatie aan doelgroepen inzake hun persoonlijke inkomenssituatie Het voorbereiden en beoordelen of burgers die in aanmerking komen voor een energietoeslag; Stemt bevindingen af met en draagt informatie over aan collega’s binnen de aangewezen afdelingen; Voert gegevens in en completeert dossiers conform richtlijnen ten behoeve van het beheer; Maakt rapportages over onderzoeksbevindingen op individueel niveau o.a. ten behoeve van het handhavingsproces; (Her)berekent inkomenssituaties in het kader van een eventuele verrekening of terugvordering;

Selectvitae