Als HR Adviseur adviseer je leidinggevenden en de medewerkers bij de toepassing van de instrumenten, processen en rechtspositionele aangelegenheden en verwijst daar waar mogelijk door naar andere onderdelen van HRO. Je kan worden ingezet binnen het hele concern Rotterdam. Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden: • Je adviseert gevraagd en ongevraagd de teamleiders, teammanagers en afdelingshoofden van de betreffende organisatieonderdelen; • Je doet voorstellen met betrekking tot personele en organisatie-gerelateerde aangelegenheden op operationeel en tactisch niveau; • Je voert overleg met de Strategisch Business Partners en Business Partners over de voortgang van de afgesproken HR-dienstverlening; • Je signaleert en adviseert daar waar nodig over verbeteringen en stemt inhoudelijk af met de Business Partner; • Indien gewenst, adviseer en neem je deel aan het managementteam (MT) binnen het betreffende organisatieonderdeel; • Je hebt periodiek afstemmingsoverleg met je Teamleider over functioneren, workload en ontwikkeling.

Bekijk vacature

Wij zijn een kleine, maar groeiende organisatie. Met ons label werving & selectie richten wij ons op finance, zorg en HRM. Ons uitzendlabel focust zich op het sociale domein en overheidsinstanties. Dit zorgt ervoor dat geen enkele dag hetzelfde is, en dat je je nooit hoeft te vervelen. Onze kernwaarden zijn: vrijheid, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, openheid, zelfstandigheid, flexibiliteit en eerlijkheid. Daarnaast besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke groei. Bij ons geldt: een dag niet gelachen is een dag niet geleefd! Met een hands-on mentaliteit leveren we een persoonlijke service aan zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Bekijk vacature

Als Recruitment Consultant ben je een netwerker in hart en nieren. Je bent een spin in het web en in staat om met jouw persoonlijkheid, kennis, ervaring en vaardigheden de juiste kandidaten te vinden en te verbinden aan jouw opdrachtgevers. Social media, netwerkbijeenkomsten, recruitmenttools: jij weet de juiste paden te bewandelen om succesvol te zijn!

Bekijk vacature

• Deskundig advies verlenen: Je biedt kleine tot middelgrote bedrijven professioneel advies over verschillende aspecten van loonadministratie, waaronder loonbelasting, sociale zekerheid, beloningsstructuren en verzuimbeheer. Je zorgt ervoor dat je advies altijd aansluit bij de specifieke situatie van de klant. • Nauwe samenwerking met klanten: Je werkt intensief samen met organisaties en houdt voortdurend rekening met hun unieke behoeften en verwachtingen. Door goed te luisteren en te anticiperen op hun wensen, draag je bij aan de optimalisatie van hun loonadministratieprocessen. • Vertalen van administratieve gegevens: Je zet complexe administratieve gegevens om in heldere en bruikbare adviezen, zodat klanten op basis daarvan geïnformeerde beslissingen kunnen nemen. Je weet ingewikkelde materie begrijpelijk te maken. • Ondersteuning van collega’s: Met jouw expertise en kennis fungeer je als een waardevolle bron van ondersteuning voor je collega’s. Je deelt je inzichten en helpt hen om hun werk effectiever en efficiënter uit te voeren. • Uitvoeren van uitdagende projecten: Je neemt de leiding in boeiende en uitdagende projecten voor diverse klanten, waarbij je steeds streeft naar hoogwaardige resultaten die voldoen aan de verwachtingen van zowel de klant als de organisatie.

Bekijk vacature

In deze functie hou je je bezig met het verstrekken van hoogwaardig juridisch advies aan klanten op het gebied van arbeidsrecht. Hier zijn enkele sleutelelementen van je rol: Je levert deskundig advies over arbeidsrechtelijke kwesties aan klanten; Je bent in staat om complexe juridische concepten duidelijk te communiceren en klanten te begeleiden bij strategische beslissingen; Je onderhoudt actief contact met klanten en fungeert als hun vertrouwde juridische adviseur; Klantgerichtheid staat centraal, waarbij je de specifieke behoeften en uitdagingen van MKB-klanten begrijpt en op maat gemaakt juridisch advies biedt; Je verzorgt regelmatig presentaties over arbeidsrechtelijke onderwerpen; Je bent in staat om informatie op een heldere en overtuigende manier te presenteren en vragen van klanten adequaat te beantwoorden; Je handelt proactief en werkt zelfstandig, vooral bij samenwerking op afstand met klanten en collega’s verspreid over het land; Je beheert je eigen caseload en het effectief prioriteren van taken is essentieel; Je werkt samen met het landelijke Adviesteam en met collega’s op de locatie; Je draagt bij aan een hechte teamdynamiek door kennis en ervaring te delen en het team te ondersteunen; Je hebt een flexibele instelling waarmee je snel kunt schakelen tussen verschillende klanten en situaties. Door deze aspecten van je rol te benadrukken, ben je goed gepositioneerd om een effectieve en gewaardeerde arbeidsjurist te zijn.

Bekijk vacature